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2023年10月管理心理学

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简述影响知觉(种类与特性)的主观因素。

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某人外向开朗、反应快,效率高,但暴躁任性,自我控制力差,他的气质类型属于

  • A、粘液质
  • B、抑郁质
  • C、多血质
  • D、胆汁质

职业倦怠的工作匹配理论表明,构成职业倦怠的维度包括

  • A、情绪衰竭
  • B、认知失调
  • C、去人性化
  • D、去职业化
  • E、个人成就感降低

根据马斯洛需要层次论,社会保险制度对应的需要的层次是

  • A、社交的需要
  • B、尊重的需要
  • C、安全的需要
  • D、自我实现的需要

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